老公司高层，我也应该这样做，万一真的啊奖金变少了，我直接也宣布对外说裁员，然后等到他们，都人人自危的时候，我在说不裁员了，而且还给你们发年终奖，那种心情肯定是不一样。

　　也许有人会说，万一说裁员的时候有人离职了怎么办？如果连几天的心理压力都承担不了的话，那离职就离职了，正好公司不需要这样的人，还正好检验了一下这个公司的所有人的忠诚度呢，并不是说对公司死忠诚，并不是说至死不渝，而是说一定要承担一定的压力如果连几天的压力都承担不了，公司为什么要你这样的人呢？你来，工资达不到，保障你的姿势，你肯定需要理解的，但是你不把手头的工作交接完，然后就开始离职了这就属于一个责任心的问题了。

　　我回去之后，然后明天早上也不需要起太早了，因为不需要给那两位大小姐做饭去了，其实我做来做去也就是会那几样菜，然后如果再多做几天的话，他们可能就吃饭了，就可能没有对我那种崇拜的心理了，现在这个时代，我们的国家不像日本，现在男生大多数都会做饭了，反而是女生不会做饭的占了大多数，所以说日本的很多女人都很羡慕中国女人的生活，就是日本女人那边的社会因为还真是不如我们这边的高。

　　这边我也睡不着，然后我继续看他们的视频，我看到我对象的那个人物越看越有压力，是不是这样的人物在职业比赛上一抓一大把呀，怎么感觉这个人如此的啊？其实裤子防御型的英雄也有一个很重要的绝招，这个绝招是致命的，只需要现实中对面的发育型英雄就可以了，发育型的英雄最怕什么？那就是怕刺客啊，说句实话的话，我的刺客玩的不是特别的好，更何况职业比赛的话题都是求稳，我看的那些职业比赛也是求稳，尽量拿贴近版本的英雄，版本就是王道，一般这个班没对刺客也不是特别的友好，刺客的话其实也是一个脆皮儿，他到后期还是秒不了对面的前排的，如果去格格前排秒后排的话，是很有难度的，一些刺客就做不到，一些刺客进去最多就是送命，他们能够做到的，现在就是只能够一万一，但是一换一仍然是亏的，对面的法师仍然能够持续地输出，法师能够拥有秒人的能力，万一法师把你们家的射手再继续给秒掉的话，那你们就亏大了，所以说这个版本是肉盾的版本，他的天赋对肉很有利，所以说我们也尽量友好这个版本，但是如果针对这些发育型的英雄，什么冰鸟发条啦，我如果能过四克把他前妻给丫做的话，那他至少需要4分钟的时候才能够发育起来了，那个时候就已经很晚了，毕竟战场瞬间变化，你可能在3分钟就已经解决了，战斗，根本不留到你能

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