上去,开始发表自己的看法和理解了。
沈睿跟乔尔就那么坐在那里,安静的听着,一边听一边做记录,最后打分。
二十五个人依次回答完了之后,就是第二轮的题目。
一上午的时间过去了,沈睿跟乔尔的问题也都提问完了。
到了中午吃饭的时候,学校邀请他们去餐厅用餐。
当他们见识到媲美五星级酒店的学校餐厅的时候,基本上,只顾着围观不记得点餐了。
当他们看到价格的时候,心肝都在颤抖啊!
随随便便一道菜都是三位数!
这一道菜,就是他们一家人一天的开支啊!
这里果然不是平民能消费的地方。
但是他们一想到,他们如果顺利过关的话,这里的一切都是免费的福利,又开始充满了期待和向往。
吃完了午餐之后,他们被负责人带着参观睿禾贵族学院的一些硬件设施。
沈睿跟乔尔王子在会议室商量这次的打分结果。
两个人互相沟通意见,阐述一下对这个学生的印象和优缺点。
分析完了之后,就封存在档案袋里,送到沈柒的办公室。
第二天也是如此。
周末过去之后,所有人的注意力都放在了理事长办公室了。
沈柒现在就坐在了办公室里,拆看沈睿跟乔尔的打分报告和学生的素质情况。
睿禾贵族学院虽然是贵族教育,但是不要高分低能儿。
孩子们在幼儿园的时候就有手工课,这不仅仅是为了锻炼孩子们的动手能力,更是为了激发他们的创作能力。
所以,前段时间于小宛自己亲自设计并裁剪缝制了一个包包送给了沈禾。这就是从小学习锻炼的能力。
现在不少的学生,理论成绩头头是道,但是动手能力奇差无比。
这样的人,到了实际工作单位上,其实也是眼高手低的主。
贺氏财团不需要这样的员工,睿禾贵族学院也不要这样的学生。
所以,沈睿跟乔尔考虑的是综合素质和能力,以及潜力。
这些人按照打分高低顺序依次排列,沈柒看起来很方便。
这五十个人之中,有四个是典型的高分低能,有十个情商太低不予考虑。
最后能合格的就只有三十六个人。
这三十六个人的优缺点,沈睿跟乔尔都分析的清清楚楚,并且标注了未来的培养方向。
看着这么多详细的分析报告的,沈柒觉得很欣慰啊。
自己的儿子这么出色这么优秀,沈柒如何不欣慰不安慰?
她看了这些报告,都已经分析的足够了,她不需要再做更改了,于是就在文件的首页签了字,肯定了沈睿跟乔尔的分析。
结果一公布,全省都炸窝啦!
没错,炸窝啦!
大家都不明白,为什么考分最高的那几个人反而落榜了。当事人也不服气,叫嚣着一定要睿禾贵族学院给个解释理由。
于是,睿禾贵族学院就公布了他们几个人的问答情况,以及他们的成绩分析。
沈睿跟乔尔对他们的评分以及对性格的分析,甚至还有未来潜能的测试方向都标注的清清楚楚。
他们这几个人就是典型的高分低能,不符合睿禾贵族学院的要求。
这一份报告出来之后,这几个人,瞬间都哑了。
没办法,人家太专业了!
这份报告,专业机构都忍不住站出来表示太专业,基本上媲美他们的行业报告了!
简而言之,毫无瑕疵!
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