各个科室,上头了。
真的上头了,大水漫灌的时候,大家没压力,觉得医院好了,钱多了当然高兴。至于去发展,至于去提高,有这个想法,但不强烈。
就如同晚上要发誓明天早上一定要怎么怎么,结果第二天,该吃吃该喝喝。
现在不一样了,差距一下就出来了。
比如骨科的主任,一年下来五十万,觉得已经抵达人生高峰了。不光不用拿器械分成还不用担风险。
结果,现在不行了,以前看不起的皮肤科,以前进手术室,都不敢大声说话的皮肤科,一下就抖起来了。
“同志们,是不是觉得现在有点危机感了?”骨科的晨会上,骨科主任一脸严肃的问道。
医生们都点着头,一脸的不好意思。而真正有压力的是护士们。
年薪十六七万,好像不多,可在茶素直接让很多人都眼红了。而现在人家皮肤科的护士这一次,高一点的差不多能拿三十万。
这是什么概念?这代表的不是其他人也能分到这么多,这代表的是以后会有更多更多的人来竞争这个位置。
都不用猜,估计明年茶素医院,将有一大批硕士级别的护士到来。这都是板上钉钉的事情了。
那么问题来了,以后还能这样安稳的拿高工资吗?
甚至有些护士和医生都想让医院回到以前,虽然钱不是很多,但安心安稳啊,没有危机啊,现在,钱多了,可尼玛睡不着了。
……
大清早,张凡刚进行政楼,就看到王红在行政大楼的值班室里呆着。一看张凡,王红就利索的出来了。
“张院,今天不知道怎么了,茶素信用社的理事长早早就来了,而且还带着人守在了您的办公室门前。我没开您办公室的门,把他们请到了我办公室里了。”
“这TN的有内奸!”张凡一听就火上头了,昨天刚从商行提的钱,下午就有人守在门口了,能不生气吗。
华国的很多职能部门很有意思,比如说警察、工商、地税,银行还有医院,这些部门不光被地方政府管理,而且也接受直线的上级管理。
比如茶素这个信用社,老早就打茶素医院的注意,最近甚至都有领导到张凡家做邵华的思想工作,而且还想聘请邵华去信用社当个什么主任。
邵华给张凡说,“当年老娘这么优秀才是个柜员,现在才让老娘去当主任,我才不去呢!”
虽然说的好像很好笑,其实邵华也是明确告诉张凡,我不会扯你后腿的。
家里工作没做通,现在直接来单位了。
信用社的理事长做梦都没想到啊,茶素医院竟然成了茶素地区流动资金最多的企业。
茶素地区的银行也有特色,因为没工业,而且商业也是围绕季节的。
比如春天,贷款的人比较多,大多数都是春苗啊,买各种的畜牧幼崽,到了秋季,卖了粮食牛羊
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