呢！”
“你怎么要离职呢？”
陈雨兰下意识的就想要把自己在宿舍的遭遇告诉组长。
可她不能说。
小组长不是她的父母，她也不是个孩子！
组长知道了又能怎么样呢？
换个宿舍？
谁又能保证新的宿舍就会比这个宿舍更好？
更何况，这工厂就那么大一点，陈雨兰经常看到小组长在和其他的组长们八卦。
好事不出门，坏事传千里，不出今天，她就会成为那个人们口中议论的话题。
‘看，就是那个人，多大人了，受欺负了还报告上级！’
‘笑死，人家一个宿舍的都去对付她，怎么不考虑考虑是自己的问题，还说人家有问题！’
‘真是一个小丑啊，换宿舍有什么用？她应该换的是那个脑子！’
陈雨兰都可以想象得到，如果把这件事情告诉组长，背后那些人都会怎么议论她。
“感谢组长的栽培，因为家里有点事情，我可能不能在工厂里面做了！”
陈雨兰想了一个万能的借口。
“家里有事？家里有事我最多给你批几天假，你回去办完事再过来！”
“对了，请假几天是扣工资的！”
小组长有些不耐烦了。
“不，组长，我要离职！”
“呃...其实不是家里有事，而是我不想在工厂干了，我有新的职业规划！我要去外面创业！”
陈雨兰想了一个更具体的理由。
“去外面创业？”
小组长嗤笑一声。
“当时，我们是签了合同的吧？至少做满三个月！”
“你他娘的连一点契约精神都没有，创业，创你脑子吧，我不同意！”
“赶紧去给我干活，今天工作忙着呢！”
小组长挥挥手，像撵苍蝇一样撵着陈雨兰。
流水线的岗位，一个萝卜一个坑，平常不可能招多余的员工的，就算是想离职，也要等人家招了人再说，否则就像一个工具缺少了一个关键岗位一样，这个流水线它就不流了。
而且，刚来要离职，这是很正常的，工厂吗，又叫血汗工厂，刚开始流汗流泪，但最后都会适应的。
如果不是实在没有地方去，年轻人谁愿意来工厂打螺丝呢？
小组长以为陈雨兰也只是被暂时的困难吓倒，丝毫没有在意。
“不是的，组长...我必须要离职！”
陈雨兰追上了小组长。
“就当是我违约，该怎么处理就怎么处理，我这两天就要走！”
决绝的话让小组长愣了一下，紧接着脸色难看起来。
说走就走？
“不行，你这种紧急离职我办不了，你跟我们老板说！”
他也有些生气。
现在的年轻人真是越来越离谱了，一言不合，一点不合自己的心意就要顺着自己的心意来，哪有这样的！
可他似乎忘了，陈雨兰在宿舍里遭遇的一切只是她要离职的一个导火索，她真正遭遇的不止这一件事情。
在小组长还是员工的时候，他也满是抱怨，抱怨工作制度不合理，抱怨工资不到位，抱怨同事不融洽，抱怨工具不好使
他是成为小组长了，可他抱怨的那些东西在他成为小组长之后，丝毫的没有改变。
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