是薪资待遇,还是奖金福利,他们都没有获得更好的待遇。”
“根据第三方非盈利组织不完全统计,AMD公司依靠梦想娱乐公司,2007年的营销收入,超过了2004年至2006年,三年间的营销收入。AMD公司在2007年的业绩非常不错,哪怕不如竞争对手,但市场份额已经提升了很大一部分。取得了如此成绩的AMD公司,居然没有给员工派发年度奖金?”
“本台将持续关注AMD公司员工集体罢工的事件,本台希望梦想娱乐夏国总公司,米瑞科技集团,给予AMD公司员工,一个公正的环境,不要进行地区与种族的区别对待。”
……
梦想娱乐公司,在利坚国还有一家分公司,那就是DIP通信研究公司。
首席技术人员,兼首席执行官柏德文.保罗,也发现了梦想娱乐利坚国分公司和AMD公司的罢工问题。
公司高层兼核心技术人员,罗夫特和布拉德,在柏德文的办公室中,商量着是否加入集体罢工的行列。
“柏德文,你怎么看这件事情?”布拉德敬重柏德文,首先询问柏德文的意见。
柏德文考虑了一下,反问道:“布拉德,我们公司有多少员工?”
布拉德确定的回答道:“包含我们三人在内,一共有七十名正式员工。”
“我们只有七十名员工,布拉德,你觉得我们有必要加入罢工的行列吗?无论AMD公司和梦想娱乐分公司罢工的结果如何,我们为什么要参与进去?一旦他们获得了胜利,你以为我们会没有相同的年度奖金?假如说他们失败了,我们又可以逃过一劫。懂吗?”柏德文看得清楚形式。
保持按兵不动,才是DIP通信研究公司的选择!
罗夫特鼓掌道:“柏德文,你总是最聪明的那一个!你说得对,我们不参与,我们看好戏。”
夏国,双庆市。
LIP镜片式信息处理器的虚拟透明化屏幕,显示着穆霜来电。石磊选择接听,穆霜清冷的声音传过来。
“石磊,利坚国那边的事情,你知道了吗?”穆霜开门见山的询问道。
石磊回应道:“是的,我知道了。”
“你打算怎么处理?”穆霜询问着石磊,但在石磊没有回答的时候,穆霜继续说道,“石磊,你不要冲动,有些事情,不能放在明面上处理。这一件事情,的确是我们考虑不周,利坚国那边的员工罢工,情有可原。”
“霜霜,你的意思是?”石磊又不是傻子,虽然并不精通公司管理,但石磊精通掌控人心,当然知道这个时候,不可能强硬的宣布,梦想娱乐公司就是种族歧视,就是不给利坚国公司的员工发放年度奖金。
如果这么说,石磊绝对是脑残!
“石磊,我的意思是,我们应该给予海外公司员工,发放一份年度奖金,作为他们一年辛苦工作的回报与奖励。”穆霜肯定的说着。
石磊哈哈一笑道:“霜霜,我也是这个想法。”
穆霜松了一口气,“你这样想就最好了,我还在担忧,你要犯糊涂呢!”
“霜霜,在你眼中,我究竟是有多么愚蠢?”石磊笑着开玩笑道。
穆霜娇哼了一声,表xiàn出了可爱的一面,“你知道自己很蠢就好!”
“对了,霜霜,海外公司员工的年度奖金,我们发放多少?”石磊认真的请教道。
穆霜稍微思考了一下,“结合当地经济指数,参考我们本部的额度。”
“如果他们不满意呢?”石磊再次询问了一个问题.
(未完待续……)
请收藏:https://m.hk09.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)