?难道小余没和她家里人说。”
“老大,那只是保证基本工资,小余来公司才两年,目前基本工资每个月到手也就五千左右。但是她的职位和级别,每个月的绩效奖,还有其他的福利奖金差不多有一万五左右啊,她婆家人哪舍得放弃这笔钱啊。”
陈粒一脸愤愤不平的说道,这件事在他们那一层已经传开了,大家都在替小余不值得。
说起来这个小余也是个非常优秀的人,只是因为户口不在京都,所以一直被婆家嫌弃。
当初能结婚也是因为怀了孕,再加上小余的工作不错,毕业两年,能在京都找到一份月薪超过两万的工作,已经非常不错了,关键是年底还有额外的奖金,算下来一年收入保底也有三十万,这还不算五险一金。
“那小余自己呢,难道不为自己考虑考虑吗?”
“嗨,这丫头就是脾气太好,所以才处处受制于她那个婆婆,老公又是个软柿子,两边含糊,真不知道小余怎么会喜欢这种男人的。”
陈粒和小余的关系挺好的,所以心里始终觉得小余嫁错了人。
萧慕悠听了,淡淡一笑,感情这种事,谁又能控制得了呢,据说这小余和她男朋友可是大学就在一起的,也是谈了有四五年了,如果没点感情,不可能坚持这么久。
“家家有本难念的经,这种事,外人管不了,既然小余觉得自己还能坚持,那公司这边相信的照顾一下她,你和韩娇说一下,分一些轻松的工作给她就行了。”
同为孕妇,萧慕悠还是挺心疼小余的,但公司不能为了一个人破例,只能用另外的方式照顾一下了。
陈粒听了点了点头道。
“这个我早就打过招呼了,其实公司这边一直有个不成文的规定,就是员工怀孕期间,如果还坚持到岗的,工作量都会减轻很多的,这一点上,不是我吹,咱们公司还挺人性化的。”
陈粒自信的说道,萧慕悠笑了笑,这一点她也很有信心,耀华在员工福利待遇这一方面,可以说同行业没有几个能比的。
别的公司都是鼓励员工加班,但是耀华却是相反,所有工作尽量在八小时工作制内完成,如有加班必须打申请,关键是申请还未必会通过。
最关键的是,耀华八小时的工作效率比其他公司加班加点的还要高,然后员工工资也是比那些996的高,你说这招谁说理去。
每年招聘季的时候,耀华总能收到无数的简历,其中更是有很多从其他公司跳槽的,可惜耀华的招聘门槛非常高,所以很多人都把进入耀华工作当成了毕生的目标。
“最近公司还有其他项目吗?”
萧慕悠想着两个大项目拿下了,但那些小项目也不能忽略,毕竟蚊子腿也是肉啊。
“公司上半年举办的新人创作大赛,倒是有几个潜力不错的新人,目
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